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                最佳雇主

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                2017年和2018年,旭辉集团连续两年获?得由全球领先的人力资源管理咨询公司怡安翰威特(AON HEWITT)授予的“中国最彩16app佳雇主”称号。在彩16app这两年中,旭辉不仅彩16app是唯一获奖的房地产企业,更是唯一一家连续两年得奖的企业。此外,旭辉还多次获得中国人力资源管理研究会、易居、中彩16app华英才网、智联招聘等?多家机构颁发的最佳雇主奖项。

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                旭辉坚持彩16app像管理供应链一样管理人才,形成“外部输血”和“内部造血”相结合的完备彩16app机制,同时不断完善人背后彩16app的“系统?和流程”,确保流畅运转。
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                  旭辉学院年彩16app度重点加速培养项目,旨在承接组织战略转型,前瞻性培养经营班子后备人才,打造未来区域集团的职能领军人物。

                员工活动

                Employee Activities

                旭辉致力于构建“简单、公平、阳光、尊重、信任、开放”的文化?氛围,追求普世的价值观,让员彩16app工在职业、简单、阳彩16app光的氛围中安心工作,既感觉到归属感和凝聚力,又收获成就感,始终倡导“快乐、健康、丰盛、进步”的员工价值主张。

                • 司庆
                  家庭日
                  徒步聚乐?部
                • 司庆
                • 家庭日
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                • 共创·共担·共享

                  旭辉提倡“共创·共担·共享”,将长中短效激励相?结合,分层分类制定彩16app复合型激励体系,让员工“有里子”也“有面子”,享有物质和精神上的双重丰收。

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                  旭辉只有两种人,一种是精?英,一种是想成为精英的人。对彩16app于优秀人才的选拔,旭辉尤其关注彩16app一个人冰山下的潜质,挖掘有领导力和企业家精神的人才,找到想?成功、更想彩16app跟旭辉一起成功的“敢拼命的秀才”。

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